1.8. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощение в жизнь государственно-общественных принципов.
1.9. Общее собрание работников осуществляет деятельность в тесном контакте с
администрацией и иными органами самоуправления учреждения, в соответствии с
действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом.
1.10. Настоящее Положение содействует осуществлению управленческих начал, развитию
инициативы работников, является локальным нормативным актом ДОУ.
1.11. Общее собрание работников не имеет полномочий выступать от имени ДОУ.
2. Основные задачи Общего собрания
2.1. Общее собрание работников ДОУ содействует осуществлению управленческих начал,
развитию
инициативы
трудового
коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность ДОУ в решении вопросов,
способствующих оптимальной организации образовательной и финансово-хозяйственной
деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
3. Компетенции Общего собрания работников ДОУ:
1) принятие устава Учреждения, изменений (дополнений) к уставу;
2) разработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового
распорядка, изменений и дополнений к ним;
3) принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения,
предусмотренных настоящим уставом;
4) контроль за выполнением настоящего устава, внесение предложений по
устранению нарушений устава.
5) разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией
Учреждения;
6) контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям
воспитанников дополнительных льгот и видов материального обеспечения,
предусмотренных законодательством РФ и иными нормативными актами;
7) контроль за работой подразделений общественного питания и медицинских
учреждений в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников образовательной
организации;
8) выдвижение коллективных требований работников Учреждения;
9) возбуждение ходатайств о награждении работников Учреждения различными
видами наград в соответствии с действующим законодательством.
Общее собрание работников руководствуется Конституцией Российской Федерации,
Конвенцией ООН о правах ребенка, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации», региональным законодательством, актами органов
местного самоуправления в сфере образования и социальной защиты, настоящим Уставом
и положением «Об Общем собрании работников».
4. Организация управления Общим собранием
4.1. В состав Общего собрания работников ДОУ входят все работники ДОУ.
4.2. На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного
управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса,
могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся
в их компетенции.

4.3. Для ведения Общего собрания работников ДОУ из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь, которые выполняют свои обязанности на
общественных началах.
4.4. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
4.5. Общее собрание работников ДОУ считается правомочным, если на нем присутствует
не менее 50% членов трудового коллектива дошкольного образовательного учреждения.
4.6.
Решение
Общего
собрания
принимается
открытым
голосованием.
4.7. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее
51% присутствующих.
4.8. Решение Общего собрания работников является обязательным для исполнения всеми
членами трудового коллектива ДОУ.
5. Права Общего собрания
5.1. Общее собрание работников имеет право:
• участвовать в управлении ДОУ;
• обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового
распорядка, Устав ДОУ, Программу развития ДОУ;
• заслушивать отчёт о выполнении вышеуказанных актов;
5.2. Каждый член общего собрания работников имеет право:
• потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности
ДОУ, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;
• при несогласии с решением Общего собрания работников высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание работников осуществляет взаимодействие с Педагогическим советом
через представление на ознакомление педагогическому совету материалов, готовящихся к
обсуждению и принятию на заседании Общего собрания; внесение предложений и
дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Педагогического совета
7. Ответственность Общего собрания
7.1. Общее собрание работников несет ответственность:
• за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним
задач и функций;
• за соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
нормативно-правовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания
8.1. Заседания Общего собрания работников ДОУ оформляются печатным протоколом.
8.2. В протоколе фиксируются:
• дата проведения;
• количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
• приглашенные (ФИО, должность);
• повестка дня;
• ход обсуждения вопросов;
• предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных
лиц;
• решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведётся от начала календарного года.

8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего и печатью дошкольного образовательного
учреждения.
8.6. Книга протоколов Общего собрания ДОУ хранится в документации заведующего ДОУ
(3 года) и передаётся по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
9. Заключительные положения
9.1. Настоящее Положение об общем работников является локальным нормативным актом
ДОО, принимается на общем собрании работников, согласовывается с Советом работников
и утверждается (либо вводится в действие) приказом заведующего ДОУ.
9.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в
письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской
Федерации.
9.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к
Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1. настоящего Положения.
9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и
разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.