К компетенции Общего собрания работников Учреждения следующие вопросы:

1)       принятие устава Учреждения, изменений (дополнений) к уставу;

2)       разработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;

3)       принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения, предусмотренных настоящим уставом;

4)       контроль за выполнением настоящего устава, внесение предложений по устранению нарушений устава.

5)       разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения;

6)       контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям воспитанников дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством РФ и иными нормативными актами;

7)       контроль за работой подразделений общественного питания и медицинских учреждений в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников образовательной организации;

8)       выдвижение коллективных требований работников Учреждения;

9)       возбуждение ходатайств о награждении работников Учреждения различными видами наград в соответствии с действующим законодательством.

Компетенция Педагогического совета:

1)    обсуждение и согласование планов работы Учреждения;

2)    обсуждение программы развития Учреждения, основных образовательных программ соответствующего уровня образования, определение основных направлений работы педагогического коллектива;

2)    выбор и принятие образовательных программ, педагогических технологий, используемых в образовательной деятельности Учреждения;

3)    обсуждение вопросов повышения квалификации педагогических работников Учреждения;

4)    обсуждение вопросов соблюдения санитарно-гигиенического режима, охраны труда и охраны здоровья воспитанников и принятия опр1еделённых решений;

5)    заслушивание информации и отчётов педагогических работников по вопросам образовательной деятельности Учреждения;

6) принятие локальных нормативных актов Учреждения по вопросам организации образовательной деятельности.

Наблюдательный совет Учреждения рассматривает:

1)    предложения Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений (дополнений) к уставу;

2)    предложения Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

3)    предложения Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;

4)    предложения Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;

5)    предложения руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

6)    проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

7)    по представлению руководителя Учреждения отчеты о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;

8)    предложения руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» не вправе распоряжаться самостоятельно;

9)    предложения руководителя Учреждения о совершении крупных сделок;

10)  предложения руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

11)  предложения руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

12)  вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

Компетенция Совета родителей:

1)       участвует в решении вопросов по организации и совершенствованию образовательной деятельности;

2)       участвует в организации наставничества над воспитанниками и семьями, находящимися в социально-опасном положении.

3)       оказывает помощь Учреждению в привлечении родителей к непосредственному участию в воспитательной работе с воспитанниками;

4)       в организации и проведении собраний, лекций, бесед для родителей по обмену опытом в вопросах воспитания и обучения своих детей.